棲息在礫石底質的橙腹鏢鱸溪流、 参考文獻 擴展閱讀 radiosum橙腹鏢鱸體長可達8.5公分，橙腹鏢鱸水塘。橙腹鏢鱸摘要：棲息在礫石底質的橙腹鏢鱸溪流、 参考文獻 擴展閱讀 radiosum橙腹鏢鱸體長可達8.5公分，橙腹鏢鱸水塘。橙腹鏢鱸
橙腹鏢鱸為輻鰭魚綱鱸形目鱸亞目河鱸科的橙腹鏢鱸其中一種，分布於美國阿肯色州西南部及奧克拉荷馬州東南部的橙腹鏢鱸Ouachita河及紅河等流域，
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橙腹鏢鱸為輻鰭魚綱鱸形目鱸亞目河鱸科的橙腹鏢鱸其中一種，分布於美國阿肯色州西南部及奧克拉荷馬州東南部的橙腹鏢鱸Ouachita河及紅河等流域，
01
零距离：从“大国重器”到“开发利器”
考察团一行深入徐工矿机智能制造基地，近距离观摩了徐工成套露天矿山机械生产流程。车间内，智能化设备高效运转，机器人精准作业，数字化管理系统实时监控生产各环节，严谨的质量管控体系与先进的制造工艺，直观展现了徐工“精益制造”的硬核实力。设备展示区，矿挖、矿车、电铲等系列成套矿山装备整齐列阵，覆盖了“穿孔、采装、运输、排土”工艺流程，满足各类工况作业需求。
02
端到端：无人驾驶集群作业成熟稳定
活动现场，无人驾驶集群作业赢得高度赞赏。随着指令下达，遥控矿挖、无人矿车、装载机多台设备协同联动，精准完成挖掘、转运、装卸等一系列作业。此前在内蒙古伊敏矿，徐工已经和华能集团合作，依托高精度定位、环境智能感知、协同调度算法等核心技术，全面落地全球首批纯绿电、真无人设备应用场景，实现矿卡与多机型智能混编作业，构建了从设备智能到系统协同、从单点应用到全场景覆盖的解决方案。
03
面对面：共话矿山安全与智能化未来
座谈会上，徐工矿山机械事业部总经理任大明围绕矿山安全、绿色智慧、技术创新与开放合作，清晰阐述了徐工的发展路径，充分展现出徐工提供全场景、全周期的解决方案的实力。地质研究和电力建设企业专家分别做了主题分享。徐工机械副总裁孟文在大会总结发言中表示，徐工愿与中国安全产业协会、全国矿山企业携手，共建技术创新联盟、共推行业标准制定、共筑安全发展防线、共拓绿色智慧新局。
此次交流不仅是技术与产品的展示，更是一场关于“安全与效益共生”的深度对话。作为矿山装备“国家队”，全球零碳智慧矿山解决方案的开拓者，徐工矿机将持续以自主创新为笔，在“十五五”的画卷上，与行业伙伴共绘更安全、更绿色、更智慧的矿山新未来。
" alt="齐聚徐工——共探“零碳+智慧”矿山新未来">齐聚徐工——共探“零碳+智慧”矿山新未来90vs体育讯 北京时间1月30日，中国足协官方公布了准入名单，中超球队全部通过，广州队也通过了准入。
各相关会员协会、俱乐部：
根据《中国足球协会关于开展2024赛季中超、中甲和中乙联赛俱乐部准入工作的通知》，经俱乐部提交材料、各会员协会初审、中国足球协会系统审查、债务清欠公示和俱乐部在规定时间内妥善解决投诉等流程，上海海港等44家俱乐部获得2024赛季中国足球协会职业联赛准入资格，名单如下：
一、上海海港足球俱乐部有限公司
二、浙江职业足球俱乐部有限公司
三、成都蓉城足球俱乐部有限公司
四、上海申花足球俱乐部有限公司
五、北京国安足球俱乐部有限责任公司
六、武汉三镇足球俱乐部有限公司
七、天津津门虎足球俱乐部有限公司
八、长春亚泰足球俱乐部有限责任公司
九、河南足球俱乐部股份有限公司
十、梅州客家足球俱乐部有限公司
十一、沧州雄狮足球俱乐部有限公司
十二、青岛海牛足球俱乐部有限公司
十三、南通支云足球俱乐部有限公司
十四、四川九牛足球俱乐部有限责任公司
十五、青岛西海岸足球俱乐部有限公司
十六、石家庄功夫足球俱乐部有限公司
十七、广西平果哈嘹足球俱乐部有限公司
十八、南京城市足球俱乐部有限公司
十九、济南兴洲足球俱乐部有限公司
二十、佛山南狮足球俱乐部有限公司
二十一、延边龙鼎足球俱乐部有限公司
二十二、黑龙江冰城足球俱乐部有限公司
二十三、辽宁沈阳城市足球俱乐部有限责任公司
二十四、上海嘉定汇龙足球俱乐部有限公司
二十五、广州足球俱乐部股份有限公司
二十六、苏州东吴足球俱乐部有限公司
二十七、重庆铜梁龙足球俱乐部有限公司
二十八、大连英博足球俱乐部有限公司
二十九、无锡吴钩足球俱乐部有限公司
三十、江西庐山足球俱乐部有限公司
三十一、青岛红狮足球俱乐部有限公司
三十二、广西蓝航足球俱乐部有限责任公司
三十三、北京理工足球俱乐部有限公司
三十四、江西黑马青年足球俱乐部有限公司
三十五、湖北青年星足球俱乐部有限公司
三十六、南通海门珂缔缘足球俱乐部有限公司
三十七、泰安天贶足球俱乐部有限公司
三十八、海南之星职业足球俱乐部有限公司
三十九、湖南湘涛足球俱乐部有限责任公司
四十、泉州亚新足球俱乐部有限公司
四十一、廊坊荣耀之城足球俱乐部有限公司
四十二、深圳青年人足球俱乐部有限公司
四十三、陕西联合足球俱乐部有限公司
四十四、广西恒宸足球俱乐部有限公司
特此通知。
" alt="足协官方公布准入名单：中超球队全部通过 ">足协官方公布准入名单：中超球队全部通过| 项目编号 | CZ20250171 | |
| 项目名称 | 珠海传媒集团视频拍摄类设备租赁及人员服务年度供应商采购项目（第二次） | |
| 包组编号 | CZ20250171001 | |
| 包组名称 | 珠海传媒集团视频拍摄类设备租赁及人员服务年度供应商采购项目（第二次） | |
| 交易方式 | 公开招标 | |
| 项目简要说明 | ||
（一）项目内容：为珠海传媒集团有限责任公司及其下属单位的视频拍摄类项目提供设备租赁及人员服务。具体项目内容及要求详见电子招标文件第四部分。 （二）最高投标限价：本包组按单价报价，最高投标限价为50400.000000元，报价超过最高投标限价的投标作无效投标处理。 （三）服务期限：自合同签订之日起生效，合同期为一年或至采购预算金额使用完毕，以先到时间为准；根据采购人每次的服务需求，在服务期内能及时按照项目要求完成服务。 （四）交易公告日期及媒体：2025年05月16日 00时00分在“广东省公共资源交易平台（珠海市）”https://ygp.gdzwfw.gov.cn/#/440400/index发布招标公告。 | ||
| 评审信息 | ||
| 评分汇总表 | ||
序 号 | 投 标 人 名 称 | 资格性评审 | 符合性评审 | 商务标评审 | 技术标评审 | 经济标评审 | 最终得分 | 评标排名 | 是否中标 |
| 1 | 珠海市蔚蓝海岸文化传播有限公司 | 已通过 | 已通过 | 18.00 | 43.80 | 16.69 | 78.49 | 1 | 是 |
| 2 | 珠海咩咩传媒有限公司 | 已通过 | 已通过 | 24.00 | 32.20 | 20.00 | 76.2 | 2 | 是 |
| 3 | 珠海首映文化传播有限公司 | 已通过 | 已通过 | 7.00 | 16.40 | 17.16 | 40.56 | 3 | 是 |
| 4 | 珠海业涵影视文化传播有限公司 | 已通过 | 未通过 | 0 |
| 评审结论 |
| 中标候选人：珠海市蔚蓝海岸文化传播有限公司 |
| 投标报价：50400.000000元 中标候选人：珠海咩咩传媒有限公司 投标报价：42050.000000元 中标候选人：珠海首映文化传播有限公司 投标报价：49000.000000元 |
根据本项目招标文件的规定，现对以上的评标结果进行公示，公示期为3个 工作日，公示期内无有效质疑的，招标人及交易平台将根据规定向上述评标排名第1名、第2名、第3名的中标候选人发出《中标通知书》。
招标人：珠海传媒集团有限责任公司
招标代理机构：广东平理工程咨询有限公司
2025年06月05日
大店小二模拟经营类手游经营店铺经营各种店铺在大店小二游戏中有一个玩法功能为红颜，部分玩家不知道红颜系统有什么用，以及应该怎么玩，下面就为大家带来大店小二游戏中红颜系统的玩法介绍说明，有需要的玩家可以参考。
大店小二红颜系统玩法介绍
我们可以从主界面右下角的内宅进入红颜界面，虽然常规战斗里对红颜属性没什么要求，但红颜可以通过代言店铺、升级羁绊、升级天资、选秀等方式间接提高店铺赚速和门客战力。
【红颜提升】
通过给红颜送礼，可以提高红颜的容貌和涵养属性，提高代言店铺的赚速并增加同游时获得的羁绊值。
【羁绊】
消耗羁绊值升级羁绊技能，升级后可以提高羁绊门客的全属性。
【天资】
消耗天资道具可以提升红颜的天资，对应羁绊的门客以获得同样数值的天资数，天资可以提高门客的商斗能力。
【时装】
红颜使用时装后可以获得大量的容貌和涵养属性，同时随着时装的升阶，会解锁新的羁绊门客。
" alt="大店小二红颜系统玩法介绍说明">大店小二红颜系统玩法介绍说明截至收盘，沪指报3150.62点，跌1.48%，成交额为3989亿元；深成指报10872.3点，跌1.68%，成交额为5783亿元；创指报2186.25点，跌1.16%，成交额为2571亿元。
标签：三大指数" alt="三大指数跌超1% 电力板块逆势大涨">三大指数跌超1% 电力板块逆势大涨
出入境办事窗口，同样人气高涨。“为方便大家出行，正月初六我们就专门开放了办证专场受理业务。”泉州市公安局丰泽分局出入境管理大队一级警员李思严介绍，为应对节后办证热潮，大厅通过增开窗口、加强引导、简化流程等方式提升效率，全体工作人员全力以赴，努力让群众少跑腿、好办事，平安顺利开启新一年的旅程。
回顾过去一年，丰泽区政务服务中心紧抓数字化机遇，在“高效办成一件事”“无证明省份”“数据最多采一次”改革中取得显著成效。全年办件量达16.7万件，职权范围内事项办件覆盖率100%；创新推出的政务大模型“小丰”压缩办事时间超70%；全省首创的“智慧小屋”实现语音交互办理；“一码通办”模式服务群众近四千人次，“丰泽经验”获各级媒体广泛报道。展望2026年，中心将持续深化智慧政务建设，重点推进窗口效能数字化监测、智能辅助审批系统升级、“智慧小屋”场景拓展、“无证明省份”深化应用、“数据最多采一次”扩面增效等工作，进一步构建更智能、更便捷、更有温度的政务服务体系。
春风送岗促就业 真情相助暖民心
节后开工第一天，丰泽区2026年“春风行动”新春首场线下招聘会在泉州中心客运站广场火热开启。现场人来人往，求职者们手持简历，在企业展位间穿梭咨询，详细了解岗位要求、薪资待遇等信息。
得益于客运中心站节后密集的人流和便利的交通条件，这场开在“家门口”的招聘会，为返丰务工人员提供了“下车即求职”的便捷体验。刚抵达泉州的务工人员无需四处奔波，下车即可直达招聘现场，省去了辗转求职的周折。同时，周边县（市、区）的求职者听闻也前来应聘，寻找适合自己的好工作。
据悉，今年丰泽区新春招聘系列活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，将持续开展至3月底。活动期间，除了一系列线下专场招聘会，还将同步推出线上招聘、赴省外招工引才、直播带岗及政策宣传等多元化服务，精准对接企业用工引才与求职者就业需求，助力广大求职者在“家门口”实现就业。
企业研发“拉满弓” 奋力冲刺“开门红”
位于泉州数字经济产业园内的泉州力同科技有限公司，在复工第一天便迅速进入了高效运转状态。
“其实从我们春节放假开始，客户的订单就没停过。”公司副总经理薛白一早便召集了商务和生产部门的同事，紧锣密鼓地安排新一年的生产排期。他表示，即使在春节放假期间，他们仍坚守服务一线，实现客户咨询、订单承接“不断档”，产线在节后的排期早已预定得满满当当。
产线上，工人们精神饱满，娴熟地操作着全自动化设备，赶制新春的第一批交付产品；研发中心内，技术人员正聚精会神地进行着新一轮的调整与测试。薛白对今年的发展态势充满信心：“无论是数字类，还是模拟类的新建订单，表现都非常好，整体发展速度很快。”
作为一家深耕芯片领域的企业，力同科技不仅受益于大湾区作为全球对讲机产业核心地带的集群效应，也深切感受到了丰泽当地优质的营商环境和暖心的政策支持。正是这种上下一心、共谋发展的良好氛围，让企业对未来发展更有信心、更有底气。
“所以，今年我们仍是信心满满。”展望新一年的发展，薛白语气坚定地透露了一个令人振奋的目标，“2026年，我们预测整体的营业额会比去年有至少100%以上的增长。这是我们当前的坚定信心，也是对市场发展的预判。”开局即冲刺，力同科技正以“满格电”的状态，锚定倍增目标，奋力在丰泽这片热土上跑出高质量发展的“加速度”。
法务护航不断档用心服务暖人心
与力同科技的“硬核”生产不同，福建顺济律师事务所内则是一派专业而温暖的忙碌景象。会议室里，律师团队正围绕节后首个案件进行细致研讨；咨询台前，值班律师正耐心接待来访群众，为他们解答关于劳务纠纷、合同履行等方面的法律疑问，提供专业的法律建议。
福建顺济律师事务所成立于2010年，是泉州首家运用法律智能操作系统的专业律所，先后荣获福建省优秀律师事务所、福建省律师协会履行社会责任先进律师事务所、泉州市“AAAA”级诚信律师事务所。
“节后往往是企业和群众法律服务需求的高峰期，事务所于今日（正月初八）正式开工，为员工发放了开工红包，希望大家能迅速收心归位，以最专业的状态，为群众排忧解难，为企业发展保驾护航。”福建顺济律师事务所合伙人苏桂萍律师表示，“2026年，我们将继续发扬‘顺法意 济天下’的理念，聚焦客户多元需求，着力提供更优质、更精细的法律服务，也希望我们所能不断开拓自身业务新蓝海，实现更高质量的发展。”
原标题：丰泽：新春复工齐发力 奋进开启新征程" alt="丰泽：新春复工齐发力 奋进开启新征程">丰泽：新春复工齐发力 奋进开启新征程
这是展出的三彩黑釉陶马（1月29日摄）。新华社记者 金良快 摄
从商周车辂、秦俑战阵的赫赫威仪，到汉唐丝路、驿传通衢的声声蹄响，马既被铸入青铜、写进简牍，也被吟成诗词、绘进丹青。本次展览中，西汉彩绘陶兵马俑、唐三彩黑釉陶马、宋《狩猎图》等文物悉数亮相，帮助观众认识到马的身影始终活跃在中华文明演进的脉络之中，马亦是中国古人不可或缺的生活伴侣与情感寄托。
此外，以三彩黑釉陶马为主要元素的国博马年春节文创同步“上新”，通过深挖馆藏中与马相关的珍贵文物内涵，推出“一匹黑马”等系列文创，烘托新春吉庆气氛。（记者杨湛菲）
" alt="国博推新展迎马年新春">国博推新展迎马年新春排名 | 保险公司 | AUM得分 (30%) | 稳健度得分 (40%) | 信用得分 (30%) | 综合得分 | 三维评估综合定性 |
1 | 永明金融 | 10 | 10 | 10 | 10.0 | AAA级(顶级稳健) |
2 | 宏利保险 | 10 | 10 | 9 | 9.7 | AA+级(实力超群) |
3 | 友邦保险 | 7 | 8 | 9 | 8.0 | AA级(区域王者) |
3 | 中国人寿(海外) | 8 | 8 | 8 | 8.0 | AA级(中资旗舰) |
5 | 安盛保险 | 8 | 6 | 9 | 7.5 | A+级(欧陆稳健) |
6 | 保诚保险 | 8 | 4 | 9 | 6.7 | A-级(均衡进取) |
7 | 万通保险 | 6 | 10 | 2 | 6.4 | A-级(特色鲜明) |
注:
永明金融标普评级为AA(10分);宏利保险、友邦保险、安盛保险、保诚保险标普评级均为AA-(9分);中国人寿(海外)母公司标普评级为A(8分);万通保险无公开标普评级,故按2分计。
安达人寿因香港业务具体数据未披露,暂不参与排名,但其母公司安达集团获标普AA评级,集团实力雄厚。
四、模型价值与投资启示
“港险公司三维评估模型”将抽象的“实力”转化为可比较的量化指标,为不同偏好的投资者提供决策参考:
全面稳健型首选永明金融——规模、稳健、信誉三项顶尖,标普AA顶级评级;
规模与质量并重型可关注宏利保险——万亿体量+高质固收+标普AA-评级;
区域深耕平衡型适合友邦保险——亚太龙头+稳健增长+标普AA-评级;
中资旗舰型可考虑中国人寿(海外)——固收占比高+集团实力雄厚+标普A等效评级;
欧陆稳健型可了解安盛保险——主权债为主+标普AA-评级;
均衡进取型可关注保诚保险——股债平衡+全球配置+标普AA-评级;
美式专业型可关注万通保险——极致固收+专业投资,虽无标普评级,但惠誉A-与穆迪A3仍显示其稳健特色。
五、结语
保险公司的长期价值,根植于其穿越周期的综合实力。三维评估模型揭示了同一真理:真正的强大是规模、策略与信誉的统一。永明金融以满分表现印证顶级稳健内涵,宏利、友邦、国寿海外等公司亦各具优势。市场排名仅是坐标,真正决定保单未来的,是那份在波动中始终坚守承诺的兑现能力。
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2026年1月20日至23日，全球建筑建材行业盛会——瑞士Swissbau展会在巴塞尔展览中心举行。作为欧洲最具影响力的建筑建材博览会之一，本届展会汇聚了约1100家全球参展企业及逾10万名行业专业人士，共同见证行业创新与趋势。北玻股份联合欧的组成本届展会唯一的中国参展代表，携多项核心创新产品亮相，向世界展现了中国建筑科技的硬实力与美学追求。
在巴塞尔这座艺术之都，北玻首款定制展品——纯白色琉璃墙，以其纯粹的色调与细腻质感，呼应了当地建筑的艺术基因。该产品经过工艺上的反复创新，在确保结构稳定的同时，实现了建筑与艺术的融合，吸引了众多欧洲建筑师驻足交流，为建筑外立面材料提供了新的灵感。
另一项备受瞩目的展品，是北玻与多玛联合研发的圆形球面、三角形天窗系统。该系统以超大尺寸、领先的曲率与跨度，集智能控制、高效保温、安全防护于一体，实现了结构力学与建筑美学的突破。一位瑞士本地建筑商在体验后赞叹道：“从未见过如此震撼的球面玻璃应用，更没想到能将如此复杂的技术与实用功能完美结合。”
面对极窄系统门窗领域内的国际知名品牌，北玻与欧的联合展出的超大弧形极窄移门同样表现卓越。其以22mm极窄型材结合高透Low-E玻璃，在保持极简美学的同时，具备优异的保温、隔热与隔音性能，贴合欧洲市场对节能与设计的高要求。
作为Swissbau 2026唯一的中国参展企业，北玻选择在瑞士展示中国企业的创新成果，既是对自身技术实力的自信，更是希望通过Swissbau这一国际平台，与全球行业精英交流学习，推动中国门窗幕墙技术走向世界。未来，北玻将继续推动技术突破与设计融合，为全球建筑领域贡献更多中国智慧与中国方案。
来源：北玻股份
" alt="中国力量闪耀瑞士Swissbau，北玻参展引欧洲瞩目,行业会议">中国力量闪耀瑞士Swissbau，北玻参展引欧洲瞩目,行业会议
果然，面对以二队阵容为主参赛的塞尔维亚女排，中国女排即使没有派出以张常宁为首的最强阵容，但是由段放、刘晓彤、刘晏含、高意、杨涵玉、刁琳宇、林莉组成的先发阵容在开局阶段表现还算不错，有发球直接得分，也有拦网进账，并以8-4进入第一次技术暂停。只不过，随着比赛的深入，塞尔维亚女排的球员们在场上体现出了网上实力，她们不断通过发球破坏中国女排一传，或者造成中国队的一传直接失分，中国女排在多轮进攻不利之后，被塞尔维亚女排把比分反超到12-10，并且塞尔维亚队以16-13进入第二次技术暂停。在这个阶段中国女排也用栗垚换下段放，提升主攻位置上的一传和进攻能力。不过塞尔维亚女排还是保持着三四分左右的分差，直到局末，这一局中国女排虽然以22-25输掉了，但是由于姑娘们在局末拼发球拼的效果不错，刁琳宇和栗垚都有直接得分进账，这也为中国女排在第二局争取扭转局势带来了信心。
比赛的第二局，依然是塞尔维亚队率先打开局面，依靠发球直接得分取得2-0的领先，但是中国女排随后也还以颜色，双方从3平、4平打到5平、6平和7平，姑娘们明显在拦网方面有一定进步，几次拦死拉佐维奇的进攻。不过塞尔维亚女排的进攻点更为分散，扣球也更加坚决，8-7，她们领先中国女排1分进入本局第一次技术暂停。随后塞尔维亚女排的一轮强发球让中国女排连续进攻被拦或者出现进攻失误，双方分差被拉开到7-11，中国女排叫暂停调整，回来后杨涵玉的背飞加栗垚和杨涵玉的两次双人拦网，还有栗垚自己的四号位进攻连续得手，助中国女排12-12追平比分。可惜随后中国女排进攻连续被拦，或者小球处理不够过关，12-16再被拉开分差。虽然叫暂停调整后有一定效果，一段把分差追到18-21，但是局末阶段，拉佐维奇在一传不到位的情况下打困难球依然得分，而栗垚则连续出现进攻被拦和扣球失误，又是拉佐维奇的进攻，帮助塞尔维亚女排25-18再下一城。双方大比分来到2-0，塞尔维亚女排领先。
比赛的第三局，虽然中国女排已经是大比分0-2落后，但是这一局姑娘们还是重新抖擞精神，在进攻端增加了变化，拼发球也更加坚决，而且依然敢于在前排通过拦网给对方的攻手施压，刘晓彤的四号位斜线，还有王媛媛的背飞，再加上对手的发球下网，让中国女排8-6进入本局第一次技术暂停。尽管塞尔维亚女排连续用进攻缩小分差，不过中国女排再次做出人员调整，由段放换下刘晏含，场上形势有所好转，栗垚的进攻加杨涵玉的拦网，帮助中国女排再次扩大分差到12-9。虽然塞尔维亚女排的强攻效率依然不错，但中国女排在本局进攻提速和做出一些有技巧的应变之后，还是效果不错，16-14领先2分进入第二次技术暂停。杨涵玉的短平快得分，还是对手的发球失误，以及栗垚的二号位平打，再加上王媛媛的快抹让中国女排进一步拉大分差到21-17。中国女排挑战对手违例成功，25-20赢下第三局。从而把大比分扳成1-2。
第四局比赛中国女排借着第三局取胜的气势，开局不错，取得5-1的领先优势，不后随后塞尔维亚女排也依靠拦网和发球，以及中国女排的自身失误，将双方分差抹平，并追到7比7平局。刘晓彤的直线球得分，帮助中国女排8-7领先1分进入首次技术暂停。但随后塞尔维亚22号球员的跳飘不断造成中国女排一传直接失误，反而以10-8反超了比分。随后中国女排再做换人调整，刘晏含和姚迪替换栗垚和刁琳宇，但效果并不明显，至第二次技术暂停，中国女排已经是11-16被拉开5分分差。此时栗垚和刁琳宇回来，中国女排依靠韧性持续追分，杨涵玉的拦网还有刘晓彤的后排进攻帮助中国女排将分差迫近到20-21，逼迫对手叫暂停。不过，塞尔维亚女排拉佐维奇的强发球轮还是帮助她们在局末守住胜势，25-22再下一城，从而以3-1的大比分战胜中国女排。而中国女排也遭遇了四连败。
不过，虽然中国女排此役失利，主要还是输在关键分的把握，以及发球的稳定性和攻击性上，而刘晓彤和栗垚在此役的发挥还是不错的。刁琳宇的进攻组织也还算可圈可点。让我们在这里祝福中国女排，在输球当中总结得失，为后面打出更好的状态，全力备战东京奥运会继续努力。
" alt="中国女排憾负塞尔维亚 遭遇4连败">中国女排憾负塞尔维亚 遭遇4连败01 背景与目的
面向"十五五"，我国供水行业正面临多维度挑战与升级需求。政策层面，《供水条例》的出台标志着供水行业迈向迈入"城乡统筹、安全韧性、高质量发展"的价值重塑时代。民生层面，公众对水质安全、服务响应效率及运营透明度的需求持续提升，进一步倒逼行业升级。供水厂作为供水系统的核心生产单元，其能力建设关乎全链条服务质效。
而在当下供水厂建设运营过程中，一方面面临着水质标准持续提升、安全韧性要求提高、基础设施老龄化等问题，另一方面还需要推进智慧化转型、精细化管理及绿色化发展。目前，尽管部分供水厂已建立内部的标准化评价系统，但由于缺乏行业内广泛认可的标杆评价方法，因此仍然存在优秀的实践经验难以被识别、提炼、对标和复制的问题，制约了行业整体发展水平的提升。
在此背景下，E20环境平台携手十余家国内优秀供水企业，参考《关于实施企业标准"领跑者"制度的意见》中关于先进性引领和质量分级评价的理念，围绕城镇供水厂核心运行管理能力，正在共同建立基于"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四大维度的"领跑者"标准，旨在为开展城镇供水厂运营管理水平评价、形成分级评价结果及行业示范提供依据，为供水领域国家标准的制定和国际标准的提出奠定基础，为高标准引领高质量发展和质量强国战略提供支撑。
02 前期基础扎实，"1+4"标准正式立项
此前，"1+4"标杆供水厂评价标准体系已奠定坚实基础。通过E20环境平台发起"标杆供水厂"评价体系研究课题，来自全国多家水务企业的专家深度参与多轮研讨（相关阅读：打造标杆供水厂，共筑行业高质量发展未来）。并已于上海杨树浦水厂顺利召开供水厂前瞻管理与发展交流会（暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会），二十余家供水企业代表出席，共商高质量发展蓝图。（相关阅读：标杆引领！四大维度解码"标杆供水厂"建设路径）。
图1 供水厂前瞻管理与发展交流会
（暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会）
经过课题阶段的研讨，标准构建意义、指标范围与定义等方面已在行业内形成广泛共识。日前，5项团体标准已通过中国技术经济学会立项审核，标准编制工作全面启动。
图2 团体标准立项通知
"1+4"标杆供水厂评标准体系，具体来说，即是以《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》为总体标准（"1"），配套"韧性化""精细化""绿色化""智慧化"四项专项运营管理评价标准（"4"），共同构成的城镇供水厂质量分级及先进性评价的标准体系。
图3 "1+4"标杆供水厂评价标准体系组成结构
韧性化：评价城镇供水厂在水质监测、风险管理、应急协同等方面的运营管理过程，保障不同场景下的预防、应对和恢复能力。
精细化：评价城镇供水厂在水质稳定、工艺控制、生产可靠性、运营效率与综合管理方面实现规范、稳定、细致、高效管理目标的能力。
绿色化：评价城镇供水厂对能耗药耗、资源利用、低碳建设、厂区环境和废物处置等方面的运营管理能力。
智慧化：评价城镇供水厂以物联网、大数据和AI为核心，建立实时感知、动态建模、闭环调控的水厂全流程运营管理系统，实现水质、能耗、设备、服务的自优化与精准决策的能力。
而《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》作为总体标准，将"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四个专项评价维度有机整合，形成从局部到系统的完整分级逻辑。
通过构建"1+4"评价体系，标准覆盖了供水厂核心运营能力，从安全保障到生产效能，从绿色发展到智慧转型。这一全要素框架不仅是现代水厂系统化运营的基石，更是前瞻行业趋势、赋能可量化评估的有力工具。
03 同建标准，共树标杆
截至目前，已有十余家行业领军企业作为"1+4"标杆供水厂的首批编制单位，名单如下：
图4 首批参编单位名单
下一步，将正式启动标准编制工作，预计今年完成五项团体标准的发布，随后开展"标杆供水厂"分级评价工作，提炼可复制、可推广的优秀实践，打造行业领先的建设与运营样板。最终建立以评促改机制，形成"评价—改进—提升"的持续优化闭环，助力供水厂持续向卓越运营迈进。
图5 "标杆供水厂"评价体系整体构想
为进一步提升标准的科学性、代表性和可操作性，现面向行业诚挚邀请具有相关实践经验的供水企业参与交流与共建，共同推动城镇供水厂评价体系的完善与发展。
参编要求
1.参编单位应重视标准工作，从事与城镇供水厂相关的业务领域或相关研究工作，在四大维度或其中某些层面具备专业的见解与丰富的实践经验；
2.申报单位需报送1~3位参编人员。参编人员应具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业相关工作，有标准编写经验为佳；
3.参编单位和人员应在标准研制过程中调研、起草、研讨、审定、宣贯等阶段给予支持，并积极参与标准发布后续的评估与推广工作。
如有相关参与意向，请与标准工作组联系，期待您的加入！
联系方式：张女士，15850619817（微信同号，添加微信请备注"标杆+单位名称"）
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北京时间4月25日，2016-17赛季NBA继续季后赛首轮的争夺，在西部，金州勇士客场128-103再胜波特兰开拓者，以4-0的总比分横扫对手，晋级下一轮。
系列赛首轮，勇士成功突围，原本就在人们的意料之中。但是，并没有多少人想到，勇士会4-0赢得如此轻松。而展望西部半决赛，勇士晋级的前景依旧一片大好。
目前，西部4、5名的快船、爵士仍在惨烈厮杀，双方总比分打成2-2平。也就是说，在赢下这场球后，勇士将至少有一周的休息、调整时间，等待下一轮对手的到来。
从总体实力来说，勇士原本就要比爵士和快船高出一筹。本赛季常规赛，勇士对爵士战绩2-1，对阵快船更是完成了4-0横扫。因此，从交锋纪录的角度，勇士同样拥有强大的心理优势。
更重要是，如今，快船大将格里芬已因伤报销，爵士核心海沃德也深受食物中毒困扰，健康状况不太理想。加之双方在这轮鏖战中，都消耗了大量体能。因而无论到最后，谁成功晋级站到勇士对面，整体战力都会或多或少有所损失。
相比之下，勇士目前的整体状况令人满意。库里经过首轮系列赛的调整，已然找回了巅峰期的手感和自信。首轮4场球，库里场均轰下29.75分，创下个人生涯纪录，此外，他场均助攻6.5次，抢断2.3次，盖帽1次，3项数据都要高于去年季后赛。尽管，在效率方面，库里三分命中率跌破4成。比赛中，他也的确时常会出现浪投。但事实再一次证明，库里仍是勇士外线最恐怖，最具杀伤力的得分点。
格林的发挥同样是巨星级别的，系列赛首战，他就轰出19分9助攻12篮板5盖帽3抢断的历史级全能数据。次战开始，由于杜少的受伤，格林承担了更多防守任务。可以说，整个系列赛，格林一直在用自己的全能战力统治着比赛，也是因为他出色的攻防意识，勇士才能如此轻松的4-0突围成功。
但是，杜兰特和主帅科尔的伤病，成为了未来西部半决赛唯一的不确定因素。杜少在首轮G2受伤，休息一场之后，就火线复出。不过，在未出场的时段，他腿上厚厚的绷带依然让人有些担忧。
主帅科尔的脊椎病情则更加麻烦，早先，勇士官方曾放出消息，科尔有可能接下来的比赛都无法执教了。如果情况真的如此，作为现任的第一助理教练，迈克-布朗能否顶得住压力，帮科尔完成任务，现在看来，也有待观望。（波洛）
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